10. Dodaj dobre zdjęcie do CV. Mimo że w Polsce nie ma obowiązku, aby kandydaci doklejali swoje zdjęcie do życiorysu, większość rekruterów zgodnie stwierdza, że pomaga im to lepiej „poznać” daną osobę. Decydując się na dodanie zdjęcia, upewnij się jednak, że pokazuje cię ono w jak najlepszym świetle. Here’s how to name your resume files and cover letter files: Never write only cover-letter.pdf or resume.docx. Use your first and last name, then, optionally, the job description, and then the document type (e.g., resume, cover letter). Separate words in the cover letter name with either a dash or an underscore. Personal qualities. Personal qualities are the attributes that describe your personality and character. They include the traits that outline who you are as an individual and are part of your identity and nature. Some common examples of the personal qualities you can add to your profile include: creative. honest. self-motivated. an eye for detail. Po miesiącu wzywają go na rozmowę, był pewien że go wyrzucą, a szef mówi "no trochę naściemniałeś w cv, ale jesteś w sumie spoko, możesz zostać, ale za 5600 na rękę" Mija już 2 rok, nauczył się roboty i ma teraz zbliżoną stawkę do tej z początku. Jest na to kilka sposobów. Poziom znajomości języka możesz w CV opisać, wykorzystując: Skalę Rady Europy. To chyba najpopularniejsza metoda. Poziomy, które tu wyróżniamy i sposób, w jaki je charakteryzujemy, to (w uproszczeniu): A1 (początkujący) – osoba zna podstawowe zwroty, umie przedstawić siebie i kogoś, opowiedzieć o Własna działalność gospodarcza w CV. Jednym z najczęstszych grzechów popełnianych przez kandydatów, jest grzech niedomówienia. Możemy być najwybitniejszymi specjalistami, lecz cóż z tego, jeśli nie dajemy rekruterowi szansy, by się o tym dowiedział w trakcie czytania naszych dokumentów aplikacyjnych. Przyjmuje się, że trakcie qqAfvaY. Ludzi online: 292, w tym 13 zalogowanych użytkowników i 279 gości. Wszelkie demotywatory w serwisie są generowane przez użytkowników serwisu i jego właściciel nie bierze za nie odpowiedzialności. Jacek Świerczyński Bez dobrze napisanego CV trudno liczyć na sukces podczas poszukiwania pracy. Na szczęście przygotowanie CV, które zainteresuje pracodawcę, nie jest tak trudne, jak się wydaje. Podpowiadamy, o czym pamiętać i jakich błędów unikać w CV. Życiorys to wizytówka kandydata na dane stanowisko i jednocześnie pierwszy test, czy się na nie nadaje. Dlatego warto poświecić czas na przygotowanie tego dokumentu. Trzeba przy tym pamiętać, że nie wolno tej samej CV-ki wysyłać do kilku pracodawców. Zły numer referencyjny, czy nazwa innej firmy zamieszczone w dokumencie sprawią, że nasze podanie wyląduje w koszu na samym starcie. ZOBACZ TAKŻE | Przykłady CV – pobierz wzorcowy Długość CV i format pliku Życiorys osoby, która dopiero zaczyna swoją karierę, powinien zmieścić się na jednej stronie formatu A4. Jeśli mamy co najmniej kilkuletni staż pracy, możemy dołączyć jeszcze jedną stronę. Warto przy tym pamiętać, że kolejne strony CV drukujemy zawsze na osobnych kartkach. Informacje w CV powinny być podawane standardową, czarną czcionką na białym tle. Ustawienia strony też powinny być standardowe. Można dodać kolorowe elementy graficzne, by wyróżnić się z tłumu innych kandydatów, ale warto zachować umiar. Efektowna grafika nie może odwracać uwagi od treści. Dlatego najważniejsze informacje w CV lepiej jest po prostu pogrubić. Dobrze też zapisać plik w formacie pdf, zwłaszcza jeśli dodaliśmy elementy graficzne. Będziemy mieli wtedy gwarancję, że nasz życiorys na wszystkich komputerach będzie wyglądał tak samo. Inne preferowane przez pracodawców formaty to doc, rtf lub jpg. SPRAWDŹ OFERTY | Praca Wzorcowy życiorys – nazwa stanowiska i numer referencyjny U góry każdego życiorysu należy umieścić nazwę stanowiska, na które aplikujemy, i numer referencyjny podany w ogłoszeniu – np. Dotyczy: rekrutacja na stanowisko sprzedawcy (nr ref.: 01/10). Te same informacje koniecznie trzeba wpisać do tematu i treści maila, którego wysyłamy do potencjalnego pracodawcy. Numer referencyjny i nazwa stanowiska tylko z pozoru są mało istotne, ale ich brak bardzo utrudnia kadrowcom pracę. Mogą odrzucić taką aplikację już na początku. Niepodanie tych informacji jest też sygnałem dla pracodawcy: jeśli nie stosujesz się do prostych wskazówek zawartych w ofercie pracy, to z wykonywaniem właściwych obowiązków też możesz mieć problemy. Przykładowe curriculum vitae – zdjęcie We wzorcowym CV warto umieścić fotografię. Trzeba przy tym pamiętać, że cały dokument ma zrobić wrażenie na potencjalnym pracodawcy, a nie na znajomych z wakacji. Dlatego nie wolno w życiorysie umieszczać zdjęć w niekompletnym stroju, np. bikini, czy z puszką piwa w ręku. Nie musi to też być fotografia paszportowa. Można dołączyć oryginalne zdjęcie pod warunkiem, że jest o treści związanej z pracą lub neutralnej. Warto pamiętać, że fotografia przed wstawieniem jej do CV musi być skompresowana. W przeciwnym razie plik będzie zbyt duży i skrzynka mailowa potencjalnego pracodawcy może go nie przyjąć. Podział wzorcowego CV Życiorys powinien być podzielony kilka części: dane osobowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, szkolenia i kursy, umiejętności oraz zainteresowania. Nagłówki każdej z nich powinny być pogrubione, pisane większą czcionką, czasem wyróżnione za pomocą elementów graficznych. Informacje w każdej z części podajemy w punktach. CZYTAJ TAKŻE | Rozmowa kwalifikacyjna – o co szef może zapytać Dane osobowe Muszą się tu znaleźć następujące informacje: imię i nazwisko, adres do korespondencji, numer telefonu kontaktowego, adres e-mail, data urodzenia. Warto sprawdzić, czy adres, telefon i e-mail są podane poprawnie. Ewentualny błąd sprawi, że osoba odpowiedzialna za rekrutację nie będzie mogła się z tobą skontaktować. Adres e-mail musi mieć oficjalne brzmienie (@ a nie buziaczek@ czy twardziel@). Nie trzeba też podawać swojego stanu cywilnego – pracodawcy to interesuje (i zgodnie z prawem nie powinno). Wykształcenie W większości wypadków tę rubrykę umieszcza się pod danymi osobowymi. Ale jeśli mamy kilkuletni lub dłuższy staż pracy, można wcześniej napisać o swoim doświadczeniu zawodowym. W części poświęconej wykształceniu należy zastosować układ achronologiczny, tzn. informacje najbardziej aktualne umieścić na samym początku. Daty rozpoczęcia i zakończenia studiów powinny składać się z miesiąca i roku. Uwaga – nie mieszamy cyfr arabskich z rzymskimi. Podajemy też nazwę uczelni oraz kierunek, specjalność i tryb studiów. Można też umieścić informacje o ukończonej szkole średniej, zwłaszcza jeśli zdobyliśmy w niej kwalifikacje zawodowe. Doświadczenie zawodowe Obok wykształcenia to najważniejsza część każdego CV. W przypadku osób z dużym doświadczeniem zawodowym nawet ważniejsza. Dlatego często informacje o poprzednich pracodawcach, zajmowanych stanowiskach i wykonywanych obowiązkach umieszcza się tuż po danych osobowych. Zasady są podobne, jak przy opisywaniu wykształcenia. Zaczynamy od najświeższych informacji, podajemy daty rozpoczęcia i zakończenia współpracy z każdym z pracodawców oraz nazwy zajmowanych stanowisk. Warto również opisać krótko, na czym polegały nasze obowiązki i pochwalić się sukcesami. Tu trzeba postawić na informacje konkretne – nie pisać, że zajmowaliśmy się sprzedażą dwóch rodzajów produktów, tylko pochwalić się wypracowanym wzrostem sprzedaży czy przychodów (np. o 30 proc. w ciągu roku). Jeśli zarządzaliśmy zespołem, poinformujmy ilu podlegało nam pracowników. Zamiast „doświadczenie w programowaniu w PHP”, piszmy „napisanie programu w PHP umożliwiającego zakupy online w firmie giełdowej”. Doświadczeniem może być nie tylko zatrudnienie w firmach, ale także staż, wolontariat, praktyka studencka, działalność w organizacjach, partiach, stowarzyszeniach, kołach naukowych czy klubach sportowych. To też piastowanie stanowiska starosty grupy wykładowej, a nawet praca przy zbiorach owoców za granicą. Szkolenia i kursy Warto pochwalić się udziałem w dodatkowych szkoleniach, ale tylko jeśli mają one związek z pracą, o którą się staramy. Inaczej szkoda na to miejsca w CV. Zawsze piszemy, kto przeprowadzał dany kurs lub szkolenie, jaki był jego temat i czas trwania. Umiejętności Tu możemy pochwalić się umiejętnościami (np. bezwzrokowe pisanie na klawiaturze, rozmowa telefoniczna z klientem, negocjacje sprzedażowe). Co ważne – wpisujemy tylko te mające związek ze stanowiskiem, na które aplikujemy. Dla przykładu – jeśli nie szukamy pracy asystentki, można pominąć informację, że umiemy obsługiwać sprzęty biurowe. Nie należy natomiast pisać o cechach charakteru, takich jak pracowitość czy solidność. Po pierwsze, takie ogólniki nie robią wrażenia na pracodawcach. Po drugie, tego typu informacje podaje się w liście motywacyjnym. Wśród umiejętności możemy też umieścić takie informacje jak: znajomość języków obcych, obsługiwane programy komputerowe, posiadane prawo jazdy. Częściej jednak podaje się je w osobnej rubryce, zatytułowanej „Dodatkowe informacje” lub „Dodatkowe kwalifikacje”. Dodatkowe informacje Znajomość języków obcych – informacje na ten temat muszą być możliwie szczegółowe. Najlepiej podać stopień znajomości języka w mowie, piśmie i czytaniu. Warto pochwalić się również posiadanymi certyfikatami. Nie warto natomiast podawać nieprawdziwych informacji, bo może czekać nas niemiłe zaskoczenie. Jeśli znajomość języka obcego jest potrzebna na danym stanowisku, pracodawca na pewno to sprawdzi. Obsługa programów komputerowych – wymieniamy wyłącznie oprogramowanie, które może przydać się w pracy. Najlepiej podać nazwę aplikacji i w nawiasie stopień jej znajomości. Prawo jazdy – tu wpisujemy odpowiednią kategorię i rok uzyskania uprawnień. Zainteresowania Najlepiej jest, gdy nasze zainteresowania mają związek z pracą, o którą się staramy (np. motoryzacja w przypadku sprzedawcy samochodów). Jeśli jest inaczej (w końcu kto by chciał cały czas myśleć o pracy), nie ma się czym martwić. Podając informacje o swoich zainteresowaniach trzeba jednak uważać, by nie były to informacje zbyt ogólne (książka, film czy sport). Jeśli lubimy kino, napiszmy chociaż, jaki gatunek czy reżysera cenimy najbardziej. Podobnie w przypadku literatury czy sportu (tu podajemy dyscyplinę, którą uprawiamy lub którą szczególnie się interesujemy. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych W stopce CV i listu motywacyjnego zawsze trzeba umieścić zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych. Oto przykładowa formułka: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. r. o ochronie danych osobowych, Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” Pracodawca może wymagać nieco innej klauzuli, ale wtedy na pewno zaznaczy to w ogłoszeniu. E-mail do potencjalnego pracodawcy O konieczności podania nazwy stanowiska i numeru referencyjnego w temacie i treści maila już pisaliśmy. W wiadomości do potencjalnego pracodawcy warto jednak napisać coś więcej. Absolutne minimum to grzeczne powitanie i informacja o naszej aplikacji, która znajduje się w załączniku. Przykład: „Szanowni Państwo Przesyłam aplikację (CV i list motywacyjny w załączniku) na stanowisko sprzedawcy (nr ref.: 01/10) w odpowiedzi na ogłoszenie opublikowane 21 sierpnia 2010 r. w serwisie Mam nadzieję, że moja kandydatura wzbudzi Państwa zainteresowanie i będę miał/a okazję pełniej przedstawić swoje możliwości podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Z poważaniem,” Dobrze jest uzupełnić tę formułkę o kilka zdań, w których wstępnie przedstawimy swoją kandydaturę na wakujące stanowisko. Ta wypowiedź nie musi być długa – po prostu w kilku punktach trzeba napisać, dlaczego to właśnie nas powinni zatrudnić. Pamiętajmy też, żeby przed wysłaniem dokładnie – najlepiej kilka razy – sprawdzić wszystkie dokumenty i e-maile pod kątem poprawnej pisowni. Nie ma co liczyć na to, że specjalista od rekrutacji przymknie oko na błędy ortograficzne czy literówki. W przypadku pracy, która wymaga kontaktów z klientami, takie potknięcia mogą być dyskwalifikujące. Najczęstsze błędy w CV brak lub błędne dane kontaktowe brak lub błędny numer referencyjny niewłaściwe zdjęcie (zbyt duże lub niepoważne) niestandardowe ustawienia (np. zbyt dużo grafiki, rzadko spotykana czcionka) i zły format pliku błędy ortograficzne, stylistyczne, literówki. CZYTAJ TAKŻE | Wzory CV Strona stworzona przy współpracy z SA Sprawdź ogłoszenia: Praca Zaskakują mnie niektóre niemieckie produkty, tutaj mamy na przykład obrane surowe ziemniaki w słoiku ( ͡° ͜ʖ ͡°) Generalnie jest tutaj sporo gotowego żarcia którego w Polsce w życiu nie widzieliście, będę co jakiś czas wstawił tego typu rzeczy. Zapraszam do obserwowania tagu: #mirkowniemczech Będę na nim wstawiał takie ciekawostki oraz opisy życia w Niemczech, porady jak zacząć, jakie formalności trzeba załatwić na samym początku jak i późniejsze sprawy urzędowe. Sam wszystko teraz poznaję, więc będą to świeże informacje #emigracja #niemcy #heheszki #monachium #gotujzwykopem pokaż całość . . . kliknij, aby rozwinąć obrazek . . . 21 augustus 2019Kino, książki, sport i podróże... To zainteresowania, które Polacy bardzo często wpisują w swoim CV. Świetnie, że interesuje nas kultura w rozumieniu sztuki (filmy akcji czy teatr telewizji?), jak i fizyczna (balet? judo? nie wiadomo), jednak ta szczególna sekcja w curriculum vitae służy, by wyróżnić kandydata w gronie innych, starających się o to samo stanowisko. Wykorzystaj rubrykę "Hobby" we właściwy sposób - nawet jeśli nie interesujesz się niczym warto uzupełnić sekcję "Zainteresowania" w CV?Czy w każdym wypadku pisać o swoim hobby?Jakie zainteresowania pasują do danej pracy?O jakim hobby zawsze warto wspomnieć?Jakich błędów unikać?Gdzie dodać sekcję "Zainteresowania"?Co w sytuacji, gdy nie masz pasji? Stwórz swoje CV1. Dlaczego warto uzupełnić sekcję "Zainteresowania" w CV?Do rywalizacji o konkretne stanowisko często zgłasza się wielu kandydatów. Zwłaszcza w dużych miastach powtarzają się ich wykształcenie i umiejętności. Ostatnia, najmniej formalna sekcja w curriculum vitae może wyróżnić Twoje CV w stosie dokumentów aplikacyjnych konkurencji. W jaki sposób? Hobby wiele mówi o Tobie jako o człowieku. Osoba rekrutująca zapoznając się z Twoimi zainteresowaniami odniesie pierwsze wrażenie: na widok standardowej wyliczanki "Podróże * Film * Literatura" zapewne weźmie do ręki kolejne CV, natomiast gdy przeczyta "Kajakarstwo turystyczne * Pszczelarstwo * Literatura kryminalna" sięgnie po telefon, by zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Poza tym - bardziej prawdopodobne, że nowe obowiązki faktycznie zainteresują osobę o szerokich horyzontach niż kogoś, kto wklepuje w CV utarty wzór. Może się również okazać, że na rozmowie o pracę poznasz pokrewną duszę. Spotkanie ma charakter formalny, jednak zdarza się, że rekruterzy pytają o zainteresowania, by rozluźnić kandydata, ująć mu stresu. Szczęśliwie dla Ciebie, Twoje hobby może nawet stanowić podstawę do zatrudnienia. Wyobraź sobie, że o pracę na stanowisku kucharza w renomowanej restauracji japońskiej stara się kilku sushi masterów. Jeśli nie tylko umiesz kręcić wykwintne rolki, ale i uczęszczałeś na kurs japońskiego, a w Twojej biblioteczce pełno jest pozycji o kulturze Kraju Kwitnącej Wiśni, możesz być pewny, że Twoja kandydatura zostanie należycie Czy w każdym wypadku pisać o swoim hobby?Jeśli sekcja "Hobby" w Twoim CV pozostanie pusta, nie ujdzie to uwagi rekrutującego. Pominie Twoje CV tak, jak Ty pominąłeś tę rubrykę, zakładając, że zrobiłeś to z lenistwa. Może również zapytać: "Czy naprawdę niczym się Pan/Pani nie interesuje?". Nawet jeśli nie wpiszesz swoich zainteresowań, przygotuj się więc na pytania o ich brak. Zatem: czy warto wpisać w curriculum vitae swoje zainteresowania? Tak, patrz punkt Jakie zainteresowania pasują do danej pracy?Dzieląc się w CV swoją pasją, bądź szczery. Wiedz jednak, że podczas procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko pewne pasje są lepiej widziane niż inne - zależnie od dziedziny. Czym zaintrygować rekrutera, gdy starasz się o posadę pracownika ds. obsługi klienta? Jakie hobby pomoże przyciągnąć uwagę kierownika w firmie projektowo-budowlanej: Oto ciekawe przykłady zainteresowań pasujących do konkretnych profesji:Mariusz stara się o posadę sekretarza w nadleśnictwie Zainteresowania:PszczelarstwoEkologiaFilmy drogiUrszula stara się o pracę zdalną na stanowisku copywritera w portalu o tematyce rodzicielskiej Hobby:Rodzicielstwo bliskościPsychologiaKultura WłochMarianna chciałaby pracować jako kelnerka w renomowanej restauracji Zainteresowania:Socjologia miastTeatrZdrowa żywnośćKarolinie marzy się praca w salonie kosmetycznym Hobby:Naturalne kosmetykiPielęgnacja według naszych babćModa codzienna Stwórz swoje CVHobby w powyższych przykładach nie są bezpośrednio związane z przyszłym stanowiskiem pracy, jednak zapoznając się z nimi, można odnieść wrażenie, że kandydaci doskonale sprawdzą się w nowej pracy. A teraz zasady ogólne: jeśli ubiegasz się o stanowisko programisty, który wraz z zespołem ma tworzyć projekty komercyjne, warto byś w sekcji "Hobby" wymienił gry zespołowe (jeśli oczywiście uprawiasz tego rodzaju sport). Współpraca na boisku zwiastuje dogadywanie się z drużyną firmową. Jeśli natomiast aplikujesz o przyjęcie do zespołu kreatywnego w agencji reklamowej, wpisz hobby, które Cię wyróżnia. Bouldering, podróże szlakiem filmów czy gry planszowe prowokują osobę rekrutującą do zadawania pytań, co daje szansę na przedstawienie kolejnego pozytywnego aspektu Twojej kandydatury. Pozostając przy wątku elementu zaskoczenia - jeśli interesuje Cię dziedzina zupełnie odbiegająca od charakterystyki Twojego zawodu, podziel się nią w CV. W oczach pracodawcy z "kandydata" staniesz się "równym człowiekiem", który prócz pracy ma rozmaite zainteresowania. Mimo że to kuszące, w CV nigdy nie kłam! Zainspiruj się wymienionymi w tym akapicie przykładami i zgłębiaj to, co naprawdę Cię interesuje. Nie masz pasji/talentu? W pewnym sensie masz szczęście - możesz uczęszczać na spotkania grup zainteresowań, by dowiedzieć się, co Ci pasuje. Skorzystaj również z bogatej oferty kursów online, w trakcie których nauczysz się wszystkiego: od rolnictwa permakulturowego po historię Portugalii XV O jakim hobby zawsze warto wspomnieć?Można uwielbiać puzzle i - tak jak pewien mieszkaniec Krosna - ułożyć największą, bo składającą się z 30 tysięcy elementów układankę świata, można również już od wczesnej jesieni przygotowywać "Szlachetne Paczki". W curriculum vitae nie należy być skromnym. Warto wspomnieć o hobby wyróżniającym się (taniec w zespole regionalnym, pieczenie tortów okolicznościowych), jak i takim, którego uprawianie wymaga odwagi, siły fizycznej i psychicznej (kolarstwo górskie, wspinaczka). Oryginalność i wytrwałość kandydata przekłada się zazwyczaj na jego podejście do pracy. W dobrym świetle przedstawią Cię również wszelkie działania altruistyczne, np. na rzecz środowiska (pszczelarstwo, sadzenie drzew, zero waste). 5. Jakich błędów unikać? Do najczęściej pojawiających się w sekcji "Hobby" w CV błędów należą:wpisywanie zbyt ogólnych dziedzin - np. film, muzyka, książki,zostawianie pustej rubryki bądź nieumieszczanie jej w dokumencie aplikacyjnym. Pamiętaj, by tego nie robić! Nawet jeśli faktycznie Twoje hobby na pierwszy rzut oka prezentują się tak, jak z nadużywanego przykładu, masz możliwość doprecyzowania ich, by przyciągnęły uwagę rekrutera. Jeśli czytasz książki, z pewnością masz ulubiony gatunek. Wojenne? Albumy? Relacje z podróży? To hobby, które prowokuje pytania. Słuchasz wszystkiego, co leci w radiu? Określ to mianem "polskiej muzyki współczesnej" lub "muzyki klubowej". Nawet jeśli oglądasz filmy z weekendowej oferty komercyjnych stacji, możesz odnieść się do nich jako do "kina popularnego". Brzmi lepiej niż "filmy", prawda? Ważne, byś potrafił o swoim hobby rozmawiać ze swobodą, przebijającą się między słowami pasją. Dlatego jeśli rozgrywkami NBA interesowałeś się w trakcie studiów (a od ich ukończenia minęły już 3 lata), w swoim curriculum vitae skup się na zainteresowaniach aktualnych, związanych z przyszłą pracą. Specjaliści ds. rekrutacji radzą też, by w dokumentach aplikacyjnych nie wspominać o hobby związanych z religią, seksem, alkoholem i innymi kontrowersyjnymi dziedzinami. Piwowarstwo to tematyka niezwykle interesująca, a posiadanie umiejętności browarniczych może budzić podziw, jak i obawy: czy hobby to nie uzależnienie? Czy pracownik nie będzie opuszczał poniedziałków ze względu na udział w wydarzeniach piwowarskich? Z drugiej strony, niemożność wpisania w CV takiej pasji jak burleska może się spotkać ze sprzeciwem środowiska feministycznego (i nie tylko). Warto postawić sobie pytanie: czy wypada, abym jako potencjalna kierownik zespołu w znanej sieci banków, uprawiała tę sztukę teatralną? W wolnym od uprzedzeń świecie sferę pracy i hobby można by rozgraniczyć, realia natomiast zależą od przyjętych na daną chwilę norm społecznych. Jeśli chodzi o zainteresowanie religią czy polityką, zdarzają się wyjątki od reguły. Pożądane jest, by kandydat na kustosza w muzeum interesował się islamem, hinduizmem i innymi religiami Wschodu, tak jak nauczyciela historii w szkole podstawowej może interesować polityka. Oto ciekawe przykłady błędów w zainteresowaniach w CV:- Zakłady bukmacherskie (gra w tzw. "sts")- Aplikacje randkowe- Masaż tantryczny W ramach ćwiczenia możesz sobie wyobrazić, w jakiego rodzaju rekrutacji powyższe hobby byłyby mile widziane. Stwórz swoje CV6. Gdzie dodać sekcję "Zainteresowania"?Zwyczajowo rubryka zainteresowań znajduje się na końcu CV, jako sekcja niebezpośrednio związana z trzonem Twojej kandydatury, czyli wykształceniem, doświadczeniem i Co w sytuacji, gdy nie masz pasji?Jeśli lubisz czytać książki, chodzić do kina lub słuchać muzyki i myślisz, że Twoje hobby jest zbyt standardowe, by wypisać je w CV, przeczytaj ten artykuł raz jeszcze. Każde zainteresowanie można przedstawić tak, by zaintrygowało osobę rekrutującą. Uważasz, że nie masz pasji? Zastanów się, o czym lubisz rozmawiać. Może od lat dbasz o działkę, uprawiasz rabatkę oraz warzywa i owoce? Zapewne jesteś ekspertem w temacie, który traktujesz nie jak hobby, a codzienność. Gotujesz na co dzień, dla siebie i/lub dla rodziny? Znasz dziesiątki przepisów, oglądasz programy kulinarne, lubisz poznawać nowe smaki... Tak, Twoim hobby są kulinaria! To ogólne zagadnienie, w CV możesz je jednak doprecyzować: przyrządzanie potraw kuchni polskiej, kuchnie świata, krytyka kulinarna - możliwości jest wiele. Każdy, kto ma czas wolny, ma ulubione z rubryk w curriculum vitae może wyróżnić Twoją kandydaturę na pożądane stanowisko. Jednak podczas gdy w pozostałych sekcjach trudno o urozmaicenie (wykształcenie, doświadczenie kandydatów może się pokrywać), dzięki interesującemu hobby szanse na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną wzrastają. Pamiętaj, by przykuć uwagę osoby prowadzącej rekrutację nie tylko wzorowymi umiejętnościami i ciekawymi zainteresowaniami, ale również przy pomocy oprawy wizualnej swojego dokumentu - większość ludzi wszak jest wzrokowcami. Przy tworzeniu CV skorzystaj z kreatora CV maker, a dokument, który Cię reprezentuje, będzie wyglądał estetycznie i interesująco. Życzymy powodzenia w uzupełnianiu tej "przyjemnej" rubryki! Znalazłeś interesującą ofertę pracy. Wymagania pracodawcy idealnie opisują Twoje umiejętności. Wynagrodzenie i dodatkowe benefity wyglądają niczego sobie. Napisałeś CV i list motywacyjny, a teraz zabierasz się za wysłanie ich mailem do pracodawcy. I teraz pytanie – co w nim zamieścić? Jeśli nie wiesz co napisać w mailu z CV, to świetnie trafiłeś! Przygotowałam dla Ciebie kompleksowy poradnik, który uchroni Cię przed popełnieniem faux treściJak zatytułować maila z CV?Brak tytułu wiadomości w mailu z CVCo zatem pisać w temacie maila z CV?Jak napisać maila z CV?Treść maila z CV - kluczowe elementyNazwa pliku z CV i listem motywacyjnym w mailuTwój adres e-mailCo napisać w mailu z CV BEZ ogłoszenia?Popularne błędy w mailu z CVMail z CV i popularne pytaniaSłowem zakończeniaW obecnych czasach najpopularniejszym narzędziem do poszukiwania ofert pracy są ich internetowe wyszukiwarki. Agregują one tysiące ofert pracy i zazwyczaj też wyręczają Cię w kwestii dostarczenia swojego podania o pracę do pracodawcy. Tutaj mój poradnik wydaję się być zbędny 😃Co jednak, gdy znalazłeś ciekawe ogłoszenie, a pracodawca podaje Ci bezpośrednio swój e-mail do kontaktu?No właśnie. W takiej sytuacji musisz uruchomić swojego klienta poczty e-mail i skomponować wiadomość do pracodawcy na własną moim poradniku poprowadzę Cię krok po kroku, tak by Twój email z CV stanowił równie profesjonalną wizytówkę Twojej osoby, tak samo, jak Twoje profesjonalne CV!Jak zatytułować maila z CV?Tytuł (temat) e-mail z twoim CV i listem motywacyjnym, to Twój pierwszy punkt styku z nową pracą. Nie zaniedbaj go, aby już na samym początku nie zrobił złego wrażenia na pracodawcy. Powiem Ci teraz przede wszystkim co:powinieneś pisać w tytule wiadomościoraz to, jakich błędów w nim nie tytułu wiadomości w mailu z CVTytuł wiadomości emaila do pracodawcy to pierwsze miejsce, w którym możesz popełnić fatalny błąd! Wystrzegaj się go!Mowa tutaj o braku tematu wiadomości e-mail! Mówiąc innymi słowy, to e-mail z CV wysłany z nieuzupełnionym ale rekruterzy spotykają się z takimi wiadomościami…Co taki e-mail mówi o pracowniku?Przede wszystkim to, że jest niedbały. Dokładnie – niedbały. Jeśli kandydat nie potrafił zadbać o to, by jego e-mail z CV był kompletny, to pracodawca może mniemać, że jako potencjalny pracownik, może wykazywać podobne niedbalstwo w korespondencjach z klientami e-mail z CV z pustym tytułem wiadomościZwróć uwagę na przykład wiadomości e-mail wysłanej z pustym tematem wiadomości?zaprezentowany powyżej. Nie wygląda to dobrze. Pokazujący się zwrot „(brak tematu)” nie budzi raczej pozytywnych zatem pisać w temacie maila z CV?Na samym początku przeczytaj dokładnie ogłoszenie o pracę, na które aplikujesz. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że pracodawca wyraźnie zaznaczył, czego oczekuje od Ciebie w temacie wiadomości ogłoszeniach o pracę zazwyczaj pojawia się prośba o podanie w temacie wiadomości:jej numeru referencyjnego,bądź też nazwy stanowiska, na które aplikujeszJeśli w ogłoszeniu nie ma jasno sprecyzowanych wytycznych, to wówczas masz wolną rękę. Nie znaczy to jednak, że powinieneś pisać tam, co Ci „ślina na język” przyniesie 😉Dobrą praktyką będzie skomponowanie tematu wiadomości z wyżej przytoczonych informacji (numer referencyjny, nazwa stanowiska). Możesz również dodać do nich swoje imię i nazwisko. Przykład tak skomponowanego tytułu e-mail zaprezentowałam poniżej:Doradca sportowy, #14683245, Jan KowalskiRozprawiliśmy się z tematem wiadomości e-mail, przejdziemy teraz do treści właściwej Twojego e-maila 😃 Dowiesz się teraz jak napisać maila z CV, by był on zgodny z powszechnymi napisać maila z CV?To kolejna „warstwa tekstowa” Twojej pierwszej interakcji z pracodawcą, która mówi o Twojej dbałości o tak samo, jak w przypadku tytułu wiadomości, wystrzegaj się wysłania e-mail z CV z pustą wiadomością do odbiorcy. Temat ten wzięliśmy na tapetę podczas tematu wiadomości, dlatego nie będę się tutaj nad nim szczególnie maila z CV – kluczowe elementyKonwencja pisania wiadomości e-mail czerpie ze wzorców klasycznych listów, dlatego wymienię teraz po kolei to, z jakich elementów powinna składać się Twoja wiadomość. Treść maila z CV powinna opierać się na tych sześciu segmentach:Segment mailaOpis i przykładZwrot grzecznościowy„Szanowni Państwo”. Wystrzegaj się oklepanego „Witam”, ponieważ nie jest to poprawna, ani profesjonalna, forma przywitania w wiadomości e-mail (pomimo, iż jest bardzo często spotyka).Nawiązanie do ogłoszeniato bardzo ważne, żebyś jednoznacznie wskazał, którego ogłoszenia dotyczy Twoje podanie o pracę. Przykładowy zwrot: „W nawiązaniu do ogłoszenia #1575356 na stanowisko testera oprogramowania w firmie ITLAB zamieszczonego w serwisie i zwięzłe rozwinięcie„Pozwoliłem zgłosić swoją kandydaturę do ww. oferty pracy, ponieważ idealnie pasuje ona do posiadanych przeze mnie kwalifikacji. Posiadam ponad 7 letnie doświadczenie w pracy w tym zawodzie.”Informacje o załączonych dokumentach„W załączniku tej wiadomości znajdą Państwo moje CV oraz list motywacyjny”.Zwrot grzecznościowyskoro „ładnie” zacząłeś swój e-mail, to pasuje równie ładnie go zakończyć, np. „Dziękuję za poświęcony czas na przeczytanie tej wiadomości. Liczę na możliwość zaprezentowania mojej kandydaturypodczas rozmowy kwalifikacyjnej.”Podpis„Pozdrawiam serdecznie, Jan Kowalski.”Teraz zbierzemy w całość te wszystkie składowe dobrej wiadomości e-mail do pracodawcy, tak żebyś mógł zobaczyć je od początku do końca w zwartej formie 😃 Poniżej treść maila z CV, która posiada wszystkie wymagane segmenty:Szanowni Państwo, w nawiązaniu do ogłoszenia #1575356 na stanowisko testera oprogramowania w firmie ITLAB zamieszczonego w serwisie pozwoliłem sobie zgłosić swoją kandydaturę do ww. oferty pracy, ponieważ idealnie pasuje ona do posiadanych przeze mnie kwalifikacji. Posiadam ponad 7 letnie doświadczenie w pracy w tym zawodzie. W załączniku tej wiadomości znajdą Państwo moje CV oraz list motywacyjny. Dziękuję za poświęcony czas na przeczytanie tej wiadomości. Liczę na możliwość zaprezentowania mojej kandydatury podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Pozdrawiam serdecznie, Jan maila c CV nie powinna stanowić teraz dla Ciebie już co napisać w mailu z CV, a przede wszystkim jak napisać maila z CV, aby pracodawca od samego początku miał pozytywne skojarzenia z Twoją osobą. Bierzemy teraz na warsztat załączniki wiadomości e-mail, czyli to, jak poprawnie „osadzić” swoje dokumenty aplikacyjne w e-mailu 😃Nazwa pliku z CV i listem motywacyjnym w mailuZałączniki do wiadomości to kolejne miejsce wiadomości e-mail, które może powiedzieć sporo na temat Twojej tutaj 2 fundamentalne zasady, które od razu Ci przybliżę:Poprawne i schludne nazewnictwo plikuPoprawny format plikuPamiętaj, że pracodawcy doceniają to, jak schludnie i skrupulatnie kandydat aplikuje do ich pracy. Mając to na uwadze, nie łam pierwszej zasady!Nazwij poprawnie swój plik. W nazwie pliku podaj:swoje imię i nazwiskoa następnie dodaj, co to za dokumentyTak powinny wyglądać poprawnie nazwane załączniki do Twojego e-maila: nie zaprzeczysz, że wygląda to o wiele bardziej profesjonalnie, aniżeli: zasada dotyczy formatu pliku. Pamiętaj, że swoje CV i list motywacyjny powinieneś wysyłać w formacie publikowanym .pdf. Nie wysyłaj do pracodawcy CV w formacie roboczym .doc! Więcej na ten temat możesz przeczytać w naszej publikacji Format CV – DOC czy PDF?Twój adres e-mailPamiętaj, żeby w przypadku formalnej korespondencji, jaką niewątpliwie jest mail do pracodawcy, skorzystać z odpowiedniego adresu posiadasz starą skrzynkę e-mail, którą założyłeś lata temu, a Twój adres e-mail nie wygląda profesjonalnie, to pomyśl o tym, żeby założyć nowy lepiej prezentuje się mail:@@ nie wiesz, gdzie założyć nową skrzynkę mailową, to tutaj podsyłam Ci kilka propozycji:Google mailMicrosoft OutlookPoczta Yahoo!Co napisać w mailu z CV BEZ ogłoszenia?No właśnie. Dobre pytanie. Co pisać w mailu z CV wysyłając w ciemno?Do tej pory cały czas koncentrowaliśmy się nad mailem w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie. Co napisać w mailu z CV BEZ ogłoszenia uprzednio zamieszczonego przez pracodawcę?Najpierw postaram się udzielić Ci odpowiedzi na zasadnicze pytanie. Czy w ogóle warto wysyłać maila z CV bez ogłoszenia?Zdecydowanie TAK! Kto nie ryzykuje, ten nie pije szampana 😉Argumentów na TAK jest kilka. Najważniejsze z nich to przede wszystkim to, że:Po pierwsze. Firma może obecnie prowadzić „cichą rekrutację”. Tzn. być może stara się pozyskać nowego pracownika za pomocą rekomendacji pracowniczych, jednocześnie nie zamieszczając żadnych publicznych ofert pracy. Możesz właśnie „wstrzelić” się w taką chwilę 😃Po drugie. W przypadku wyrażenia „długoterminowej” zgody na przetwarzanie danych osobowych, Twoje CV może zostać wykorzystane w niedalekiej przyszłości. Mowa tu o przekazaniu zgody na cele bieżącej i ewentualnych przyszłych procesów trzecie. Twoje CV może na tyle oczarować pracodawcę, że utworzy on stanowisko pracy specjalnie dedykowane dla Ciebie! Być może Twoje umiejętności otworzą mu przysłowiowe „klapki na oczach”, by specjalnie zaadaptować Ciebie w swoim wiemy już czy warto pisać maila z CV bez ogłoszenia o pracę. Teraz zastanowimy się co pisać w takiej maila z CV BEZ ogłoszeniaTutaj niestety nie możemy się powołać na numer referencyjny konkretnego ogłoszenia o pracę. Co nam w takim razie zostaje?imię i nazwisko,nasz zawód, czy też stanowisko, które chcielibyśmy objąćewentualna wstawka „podanie o pracę”, która podkreśli charakter Twojej korespondencjiPoniżej gotowy przykład:Podanie o pracę: Jan Kowalski, Tester oprogramowaniaTreść maila z CV BEZ ogłoszeniaWiesz już, jak sformułować tytuł wiadomości BEZ ogłoszenia o pracę. Teraz bierzemy na warsztat treść Twojego maila do pracodawcy w takiej sytuacji powinna mocno czerpać z formy listu motywacyjnego. Skoro obecnie nie trwa żadna rekrutacja, to nie masz podstawowego punktu zaczepienia. W takiej sytuacji musisz „zaczepić” się czegoś innego 😃W swojej wiadomości koniecznie powinieneś napisać:dlaczego jesteś zainteresowany pracą właśnie w TEJ firmie,co o niej wiesz,na jakim stanowisku widziałbyś siebie,jakie posiadasz doświadczenie zawodowe i predyspozycje do pracy na tym maila z CV BEZ ogłoszeniaWiesz już co powinieneś zawrzeć w treści maila, gdy pracodawca nie prowadzi rekrutacji. Zbierzemy teraz to w całość i pokażę Ci wzór takiej wiadomości:Szanowni Państwo, nazywam się Jan Kowalski i pozwoliłem sobie napisać tę wiadomość pomimo, iż firma ITLAB nie prowadzi w tym momencie żadnej rekrutacji na stanowisko testera oprogramowania. Od długiego czasu śledzę rozwój Państwa firmy (głównie za pomocą social media). Niejednokrotnie spotkałem tam właśnie opinie Państwa klientów, które utwierdziły mnie w przekonaniu, że firma ITLAB oferuje klientom oprogramowanie najwyżej jakości. Uważam, że moje 7-letnie doświadczenia w pracy, jako tester oprogramowania, przyczyniłoby się do jeszcze lepszej jakości tworzonego produktu. W załączniku tej wiadomości znajdą Państwo moje Curriculum vitae, w którym mogą Państwo poznać miejsca pracy, w których zdobywałem doświadczenie zawodowe, jako tester oprogramowania. Z góry dziękuję za możliwość osobistego spotkania na rozmowie kwalifikacyjnej. Pozdrawiam serdecznie, Jan KowalskiRozprawiliśmy się z tym co napisać w mailu z CV, a także jak go pisać, by był skuteczny. Przedstawię Ci teraz popularne błędy, których Ty nie możesz popełnić, jeśli chcesz by Twój mail z CV zdał egzamin!Popularne błędy w mailu z CVDo tej pory rozprawiliśmy się z tym, co należy napisać w mailu z CV. Teraz skupię się na informacjach, które nie powinny się w nim pojawić. Tak więc po kolei postaram się wymienić te kwestie, których powinieneś się wystrzegać podczas „konstruowania” swojej pierwszej korespondencji do elementy maila z CVPisząc swojego maila z CV nie możesz zapomnieć o kilku podstawowych elementach. Przygotowałam dla Ciebie prostą checklistę, która uchroni Cię przed pomyłką. Oto elementy maila, o których nie możesz zapomnieć:Tytuł e-mailaPodpis i zwrot grzecznościowyNawiązanie do konkretnego ogłoszenia o pracęZałącznikiPowielanie tego samego maila do pracodawcyWielokrotnie poruszaliśmy tutaj kwestię masowego powielania CV do różnych pracodawców. Nie jest to dobra praktyka, ponieważ każdy pracodawca oczekuje od kandydata przynajmniej odrobiny indywidualnego podejścia. To samo tyczy się maila z CV. Nie „przeklepuj” gotowej formułki. Za każdym razem staraj się dodać „coś od siebie”.Niepoprawne przywitanieKwestia, która została już poruszona w tym poradniku. Wystrzegaj się korzystania z przywitania:WitamTo niepoprawna forma, choć jest nagminnie spotykana. Zamiast tego przywitaj się z pracodawcą bardziej profesjonalnym zwrotem, jak:Szanowni PaństwoW ramach pogłębienia tematu, odsyłam cię do wypowiedzi prof. Jerzego Bralczyka, która mam nadzieję przekona Cię do korzystania z odpowiedniej formy przywitania w wiadomości e-mail 😃Błędy językoweTo kolejna kwestia, na którą musisz zwrócić szczególną uwagę. Nawet, jeśli nie aplikujesz do pracy na stanowisko nauczyciela języka polskiego, to Twoja pisownia może „powiedzieć” nieco za dużo na temat Twojej osoby. Zanim wyślesz maila z CV, to poproś osobę trzecią, żeby przeczytała ją. Pamiętaj, że sprawdzanie pisowni w programie pocztowym nie jest w stanie uchronić Cię przed niektórymi błędami!Podam Ci teraz prosty przykład:Jestem osobom z 7-letnim doświadczeniem w pracyW tym zdaniu wyraz „osobom” jest oczywistym błędem, ponieważ dotyczy on liczby mnogiej. Poprawna forma to:Jestem osobą z 7-letnim doświadczeniem w pracyPrawdopodobnie żaden moduł sprawdzania pisowni nie podkreśli Ci tego, jako błąd, ponieważ słowo „osobom” istnieje w słowniku języka polskiego. Często łapie nas ślepota na własne błędy, dlatego zawsze dobrze poprosić kogoś „z zewnątrz”, aby sprawdził treść Twojej polskich znakówO ile Twoi znajomi podczas rozmowy za pomocą komunikatorów internetowych, nie oczekują od Ciebie używania polskich znaków, o tyle pracodawcy już tak. Nie traktuj maila z CV, jak koleżeńskiej pogawędki. Pamiętaj, że e-mail wysyłany do pracodawcy, to oficjalna korespondencja. W związku z tym, musisz stosować się w niej do poprawnej polszczyzny.„Wyślij do wielu”Wspominałam Ci już wcześniej, że tak samo, jak Twoje Curriculum vitae, tak samo i treść maila powinna być spersonalizowana pod kątem oferty pracy. Jeśli już koniecznie chcesz użyć uniwersalnego wzoru i wysłać do wielu pracodawców tego samego maila, to pamiętaj o tym, by rozróżniać pola DW i skorzystasz z pola DW, to wówczas każdy odbiorca e-maila będzie miał wgląd w pozostałych jawnych odbiorców Twojego „mailingu”.Pole, z którego powinieneś skorzystać w tej sytuacji to UDW, czyli „Ukryte do wiadomości” (z ang. blind carbon copy ). Tak wysłana zbiorcza wiadomość będzie miała ukrytych pozostałych adresatów. Dzięki temu nie powiesz pracodawcy wprost, że „jest jednym z wielu” 😉Mail z CV i popularne pytaniaZanim przejdziemy do zakończenia, to przygotowałam dla Ciebie odpowiedzi na popularne pytania. Sprawdź, czy akurat tutaj nie czeka na Ciebie wskazówka, której szukasz!📌 Co napisać w mailu z CV?Treść Twojego maila z CV musi być zwięzła. Powinny się w niej znaleźć przede wszystkim: zwrot grzecznościowy, nawiązanie do ogłoszenia, rozwinięcie tematu, informacja o załączonych dokumentach do maila. Na końcu użyj pożegnalnego zwrotu grzecznościowego i podpisz się z imienia i nazwiska.📌 Jak zatytułować mail z CV?W temacie wiadomości z CV napisz: numer referencyjny ogłoszenia o pracę, stanowisko, na które aplikujesz a także swoje imię i zakończeniaTeraz, gdy już poznałeś wszystkie moje wskazówki, zaprezentuję Ci kompleksowy e-mail kandydata do pracy, w którym wszystkie moje wskazówki zostały wykorzystane:Przykład poprawnego maila z CV do pracodawcyMam nadzieję, że teraz napisanie profesjonalnego maila z CV do pracodawcy będzie dla Ciebie przysłowiową „bułką z masłem”. Jeśli zastosujesz się do ww. wskazówek, możesz mieć pewność, że Twój e-mail będzie stanowił profesjonalną wizytówkę Twojej osoby 😃Jeśli masz jakieś wątpliwości, to zapraszam do zadawania pytań w komentarzach poniżej. Powodzenia!Gratulacje! Dotarłeś do końca!To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

gdy naściemniałeś w cv